Headhunter – Perusahaan terbilang belum cukup banyak yang mengetahui bila dibanding dengan perusahaan outsoursing. Kedua perusahaan ini sama-sama menyediakan layanan perkrutan karyawan hanya saja beda level posisi.
Headhunter merupakan perusahaan bisa juga perorangan yang merekrut calon karyawan untuk posisi profesional di perusahaan yang bekerja sama dengannya. Posisi profesional di sini levelnya managerial, chief, head office dan level tinggi lainnya.
Adanya headhunter juga mempermudah para profesional mendapatkan pekerjaan. Sebab, biasanya perusahaan jarang mengganti posisi level profesional di perusahaannya.
Mengingat mencari orang yang tepat untuk mengisi posisi profesional juga tak mudah. Maka, dengan adanya headhunter mempermudahkan jalannya kedua belah pihak antara pelamar dan perusahaan. Sementara perusahaan akan mendapatkan calon karyawan dengan kemampuan dan mutu terbaik.
Memilih perusahaan headhunter juga perlu hati-hati. Periksa dulu sepak terjang dan tingkat kepercayaan sebuah perusahaan.
- Baca Juga : Cara Menghadapi Bos Pemarah
Cari Loker Profesional? Daftar Headhunter
Ciri-ciri Headhunter Terpercaya :
- Memiliki official website, sementara akun media sosial sebagai penghubung saja.
- Dan juga memiliki wawasan yang luas terkait model bisnis di berbagai perusahaan yang pernah ditangani.
- Memiliki rekam jejak yang baik dan tentunya direkomendasikan oleh banyak perusahaan.
- Memiliki portofolio dan bisa menjelaskan kasus dan kendala saat proses rekrutmen di berbagai segmen pasar.
- Networking luas.
- Perusahaan terpercaya tidak meminta sejumlah uang sebagai jaminan pelolosan kandidat.
Cara Kerja Headhunter
Perusahaan headhunter akan mencari informasi mendalam tentang kualifikasi masing-masing calon pegawai dari perusahaan klien. Dari posisi pekerjaan hingga skill khusus yang mumpuni.
Pemilihan calon pegawai dilakukan secara ketat dan detail mengingat posisi yang dibutuhkan sangat penting dan krusial. Maka, harus menemukan seseorang dengan kualifikasi terbaik dan profesional.
Daftar Headhunter Teprercaya Indonesia
Perusahaan headhunter di Indonesia masih terbilang sedikit, kebanyakan dikelola oleh asing. Berikut ini daftar perusahaan di Indonesia untuk berbagai industri:
Kelly Service
Kelly Service mengembangkan solusi kepegawaian yang inovatif, memiliki jaringan yang luas dan strategi perekrutan dan retensi yang inovatif.
Alamat : Lt. 6 Unit. 06 – 01, Mayapada Tower, Jalan Jendral Sudirman, Kecamatan Setiabudi, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Robert Walters
Robert Walters adalah konsultan rekrutmen global yang memiliki kantor utama di Central London. Sementara cabang di Indonesia tersebar di tiga kota yakni Jakarta, Surabaya dan Bali.
Alamat : World Trade Centre 1, 11th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 29-31, Jakarta – Indonesia
Arcigee Indonesia
Salah satu perusahaan eksekutif yang telah mengirim ribuan kandidat yang sangat berkualitas dari manajemen menengah hingga tingkat eksekutif. Proses perekrutan menggabungkan teknologi dengan soft skill terbaik.
Alamat : APL Tower, 16th Floor, Unit 5, Jl. Letjen. S. Parman Kav. 28, Jakarta
Nomor Telepon : (021) 5643621
